|
2009
|
|
|
Sindikatuaren zuzendaritzan zazpi aurpegi berri daude, eta
|
emakumeen
ordezkaritza zortzi kidetakoa da.Ildo horretan, Unai Sordo Batzorde Betearazlearen buru izango da eta berarekin batera mantentzen diren beste batzuk arituko dira: Felisa Piedra, Eduardo Garcia, Loli Garcia, Jesus Uzkudun, Mari Cruz Vicente, Alfonso Peraita, Jaime Gomez, Roberto Ortega, Iñaki Merino, Carlos Fernandez, Pilar Ortega, Ana Uranga, Sabino Santolalla, Jose Maria Garcia, Manu Casado, Angel Madrazo eta Xavier Olabeaga.
|
|
2012
|
|
|
Egintza positiboaren moduak erabiltzen dituzten politika ugari dago, besteak beste, kuoten sistema. Sistema horrek zenbait jardueratan parte hartzenduten gizon eta emakumeen arteko zenbakizko proportzioa orekatzea du helburu, esaterako
|
emakumeen
ordezkaritza politikoa sustatzea. Botereaz jabetzea egintzapositiboaren ildo beretik doa, emakumeentzat botere kuota handiagoak bermatzea, alegia.
|
|
2015
|
|
|
EAEn, I+Gko jardueretan emakumeek duten ordezkaritza ezagutu nahian,
|
emakumeen
ordezkaritza aztertu da I+Gko jardueretan egikaritze sektore desberdinetan. Ondoren, egikaritze sektore konkretu batean, hain zuzen ere goi mailako irakaskuntza sektorean, emakumeen presentziaren bilakaera aztertu da zientzia diziplina eta lan okupazio desberdinen arabera.
|
|
|
EAEn,
|
emakumeen
ordezkaritza I+Gko jardueren egikaritze sektore desberdinetan
|
|
|
EAEn,
|
emakumeen
ordezkaritza goi mailako irakaskuntzan I+Gko jardueretan, zientziadiziplina eta lan okupazioen arabera
|
|
2018
|
|
|
338 kontzejuetan, 68 emakume baino ez dituzte aukeratu errejidore izateko,% 20 Gainera, 150 kontzejutan gizonak bakarrik izango dira datozen lau urteotan. Orain dela lau urteko hauteskundeetako emaitzarekin alderatuta,
|
emakumeen
ordezkaritza ez da nabarmen igo. 2013 urtean, adibidez, emakumeen presentzia soilik 176 kontzejutan bermatu zen; aurtengo datuen arabera, herrialdeko 183 kontzejutan baino ez da izango emakume bat gutxienez.Kostata lortu dute herrietako emakumeek kontzejuetan sartzea.
|
|
2021
|
|
|
Datuak eman zizkigun: komunikabideen erantzukizunezko karguetan
|
emakumeen
ordezkaritza %36koa da. Beste sektoreetan egoera ez da hobea; informazio bila joaterakoan gutxitan aurkitzen gara emakumeekin, eta aurkitzen ditugunean iruzurtiak direlakoan (garelakoan) ez dute (dugu) hitz egin nahi.
|
|
2022
|
|
|
• Arkeologia eta historiako foro ezberdinetan
|
emakumeen
ordezkaritza sustatzea.
|
|
|
Gobararen ekarpena genero berdintasunaren aurrerabidean dago, emakume bertsolarien oholtzarako presentzia lortzeaz gain, egitura hegemoniko patriarkalaren sistema errepresentazionala arrakalatzeko ahalegin ideologikoa gaineratu behar zaiola. Hara zelan, 2022ko txapelketa, aro pospatriarkalaren abagunetzat jo daiteke honezkero, hiru emakume oholtzaratzeko ekarpenak, diskurtsoa zabaldu eta inklusiboagoa izateko aukera erreala ekarri duenez, eta
|
emakumeen
ordezkaritza bermeak, benetako berdintasunerako eskubidean aurrerapauso irmoa egiten duenez.
|
|
|
Sinesgarritasuna galdu du emakumeari dagokionez; orduan, oso parte hartze txikia dago, emakumeen parte hartzea jaitsi egin da, eta parte hartzeko interes gutxiago dago. Momentu honetan
|
emakumeen
ordezkaritza zero da. Zero sentitzen gara, ez dago dinamikarik ere, ez zuzendaritza nagusian, ez sektoreetakoetan… Ni joan izan naizen azken bileretan hogeitaka pertsona izango ginen, eta agian ni bakarrik izan naiz emakumea, edo asko jota ni eta beste bat.
|