|
2000
|
|
|
Irrati programazioak estazioek lortzen dituzten entzuleen kalitatearen arabera neurtuko dira, entzule kopuruen arabera baino gehiago. Entzuleriaren horma hilobia, bere osagaien oso osaketa homogeneoak definituta (adina, maila kulturala, maila ekonomikoa, gustuak,
|
egoera
profesionala etab.), irratiko merkatu primarioko marketing adituek lan egin duten kontzeptu berria izango da.
|
|
2002
|
|
|
– Mendebaldeko kulturaren zaintzaileak eta euren
|
egoera
profesionalean aurrera eginez klase ertain berrira aupatu direnak.
|
|
2005
|
|
|
Familian haur bat jaiotzen denean, horren zainketa eta arretabatik bat amak darama (janaria, garbitasuna...), biologikoki berak sortu duelako.Beraz, haurraren lehen hilabeteetan amaren figura funtsezkoa da, eta haurrakberarekin lotura sendoa behar du. Erditze aurreko eta ondorengo garaiek emakumearen
|
egoera
profesionala bereziki baldintzatzen eta mugatzen dute. Hau izandaiteke emakumeen parte hartze eskasaren arrazoietariko bat.
|
|
2006
|
|
|
Halaz guztiz, edo horrexegatik agian, berriketaldi eroso eta gozoa izan zen hura, niretzat behintzat. Arlo akademikotik hasita –tesirako proiekturik ba ote neukan, ikerketarako nire gai gogokoenak– nire
|
egoera
profesionalera igaro ginen –lan merkatuaren larria, nire asmo eta esperantzak, momentuko eginkizun txatxuak– Egiazko interesarekin entzuten ninduzula esango nuen, irakasleek ikasleokin izan ohi duzuen interes axalekoaren aldean guztiz bestela; guztiz bestelakoa baitzen zure interesa, izan ere.
|
|
2008
|
|
|
Barclays ek “CrediBarclays” ren kontzesioa baldintzatzen du, 25 urtetik beherakoa izateagatik eta erakunde horretako bezero baten semea izateagatik. Premisa horiek betetzen badira, 30.000 euro aurreratuko ditu gehienez, eta graduondokoa amaitu ondoren ere itzuli ahal izango dira,
|
egoera
profesionala egonkortuta dagoenean, 1 eta 5 urte bitarteko epean, erakundeak argudiatu duenez. Interes tasa %6, 25ekoa da, eta irekitze komisioak produktua %2, 5 garestitzen du, merkatuko altetako bat.
|
|
|
Ordainketa bakarra eskatu ahal izateko, eskatzaileak behin betiko utzi behar du lan harremana. Hiru
|
egoera
profesional mota daude, eta horiek hasteko eska daiteke eskubide hori: Bere kontura edo bere kontura lanean hastea.
|
|
2009
|
|
|
Hainbatetan bidea ez da samurra izan, baina zailtasunak zailtasun mezu bide asko gure egunetaraino heldu dira, behargin askoren lanari esker neurri handi batean. Zein da, ordea, euskarazko hedabide pribatuetan diharduten langileen
|
egoera
profesionala. Zenbat denbora ematen dute euskarazko hedabideetan langile horiek?
|
|
|
Alegia, Euskal Telebistako, Eitbnet eko eta Eusko Irratiko langileei buruzko daturik ez da bertan azaltzen. Ondorioz, ezin esan daiteke Euskal Hedabideen Ordainsarien Analisia lanak egun 700dik7 gora langile batzen dituen sektorearen
|
egoera
profesionalaren errealitatea bere osotasunean biltzen duenik. Alabaina, publikoak ez diren eta Hizkuntza Politikarako Sailburuordetzak 2007an diruz lagundu zituen euskarazko hedabideetan ari diren langileen egoera profesionalaren erradiografia izan daitekeena osatzeko, lagungarri suerta daitezke datu bilketatik eratorritako zenbait argibide.
|
|
|
Ondorioz, ezin esan daiteke Euskal Hedabideen Ordainsarien Analisia lanak egun 700dik7 gora langile batzen dituen sektorearen egoera profesionalaren errealitatea bere osotasunean biltzen duenik. Alabaina, publikoak ez diren eta Hizkuntza Politikarako Sailburuordetzak 2007an diruz lagundu zituen euskarazko hedabideetan ari diren langileen
|
egoera
profesionalaren erradiografia izan daitekeena osatzeko, lagungarri suerta daitezke datu bilketatik eratorritako zenbait argibide.
|
|
|
Euskarazko hedabide pribatuetan ari diren beharginen
|
egoera
profesionala aztertzen da hurrengo lerroetan. Prentsa idatzia, telebista, irratia eta sareko hedabideak hartu dira kontuan analisi honetan.
|
|
2011
|
|
|
1 Taldeko hiru erredakzioen
|
egoera
profesionalaren eta antolaketa egoerarenaldaketa, integrazio prozesuan. Hala, hiru erredakzioetako antolaketareneboluzio maila aztertu nahi da, EITB taldeak erredakzioan lortutako konbergentzia maila ezartzeko.
|
|
|
Erredaktoreen kolektiboaren
|
egoera
profesionalari buruzko inplikazioakkonbergentzia prozesuak sortutako aldaketa posibleei dagozkien bi galderekinosatu dira. Hain zuzen, kategoria profesionalari (15 galdera) eta erredaktoreareneginkizunei buruzko galderekin (16 galdera).
|
|
|
– Aldaketak
|
egoera
profesionalean (15 eta 16 galderak).
|
|
|
Ikerketa taldeak gai haufuntsezkotzat jotzen du euskal talde publikoaren konbergentzia prozesua aztertzekoeta ulertzeko, baina ez du behar bezala dokumentatzeko aukerarik izan. Internetfuntsezko piezatzat jotzen dute makineria editorial eta profesionalean, baina gaihonetan zuzendaritzak ez digu eskatutako informazio guztia eman, eta, ondorioz, ezin izan dugu langile taldeen
|
egoera
profesionalaren marrazki garbia osatu.
|
|
2012
|
|
|
Faktore horien ondorioz, amatasuna atzeratu egiten da, edo, zenbaitetan, saihestu egiten da: bikotekide egokia ez aurkitzea,
|
egoera
profesional ezegonkorra izatea edo seme alaba bat izateak dakartzan alderdi batzuei uko egiteko prest ez sentitzea. Seme alabak izateko presio soziala Beste baldintzatzaile batzuek, ordea, kontrako norabidean eragiten dute, eta emakumea amatasunari aurre egitera bultzatzen dute haiek egokitzat jotzen duten unea baino lehen, edo are ama izatera ere, benetan ama izateko beharra sentitu gabe.
|
|
|
Batez ere bigarren kasuan, erabaki horrek hiru arrazoi nagusi ditu, jarraian azalduko ditugunak: lana aurkitzeko prestakuntza handitzea, espezializatzea edo birziklatzea,
|
egoera
profesionala hobetzeko eta atzerrian master bat ikastea, hizkuntza bat hobetzeko eta baldintza hobeak dituen lana lortzeko.
|
|
|
Arrazoi nagusiak bi dira: unibertsitatea bukatzean lana aurkitzeko aukera gutxi, eta landunen artean,
|
egoera
profesionala hobetzeko aukera. Estatistikako Institutu Nazionalaren datuek adierazten dute 2010/ 2011 ikasturtean gora egin duela.
|
|
|
Emaitzen arabera, parte hartzaileen %43k enpresa multinazional batean egin nahi du bere ibilbide profesionala, %26k beste konpainia batean (ETE), %19k bere negozioa sortzea pentsatzen du, eta %11k oposizioak izatea nahi du. Espezializatu edo birziklatu
|
egoera
profesionala hobetzeko Gaur egun lana izatea ez da etorkizuneko lan bermea. Krisiak hiru milioi enplegu baino gehiago suntsitu ditu 2007ko hirugarren hiruhilekotik 2012ko lehen hiruhilekora arte.
|
|
2014
|
|
|
Oso eskaintza interesgarriak izan genituen profesionalizatzeko, baina gu ez ginen ari diruagatik. Geure lanak geneuzkan, geure negozioak,
|
egoera
profesional ona genuen taldeko partaide guztiok. Ez genituen inolaz ere gure lanak utzi nahi.
|
|
2016
|
|
|
Irving Montorier Erizain Artamenduko Ikasleen Federazio Nazionaleko (FNESI) lehen presidenteordea izan da ikasketa garaian. Oraingoan ezagutzen duen
|
egoera
profesionalari aurre egiteko zenbait ideia ditu, baina kontziente da etsipenaz ez dela urrun: " Lehentasunez erabaki bat hartzeko aukera baldin banu, zerbitzu bakoitzean behar den sendagile kopurua egotea ziurtatuko nintzateke, egoera arautuz".
|
|
2020
|
|
|
2017 urteko datuen arabera,
|
egoera
profesionalari dagokionez, landunen artean feminizazio maila handieneko egoera. Familia negozioan edo enpresan laguntzaile? (%81, 8) da.
|
|
2021
|
|
|
Hunen xedea da datu zehatzak biltzea, lehenik datu pertsonalak, presondegiko egonaldiak eta egungo egoera juridikoa. Horrez gain
|
egoera
profesionala, bereziki erretretentzat kotizazio ordainketak zertan dituzten, eskuragarria duten jakiteko. Xehetasun hauekin jakin nahi dute, pertsona horiek zer egoeratan bizi diren, familian edo bakarrik, bai eta etxebizitza eredua zein nolakoa duten.
|
|
2023
|
|
|
Egunerokoan ere gauzak asko aldatu direla ohartarazi du; lehen, bidaiatzeko eta bizitzeko egoerak «oso desegokiak» ziren. Hala ere, gaur egungo
|
egoera
profesionala izan arren, Burundin «zementuzko zoruan» entrenatzen ziren, egoera pentsaezina Europan. Hori dela eta, argi dauka Espainiako ligetan edo atzerrian ezin dela modu berean lan egin:
|