|
2006
|
|
|
Aurten ere soldata igoera handiena aurreikusten duten sektoreak automobilgintza(+% 5,73), farmazialaria(+% 5,02) eta zerbitzuak(+% 4,90) dira. Aldiz, komunikabideen sektoreak izanen
|
du
soldaten igoera txikiena,% 3,80koa. Oro har, enpresek% 3,21eko KPIa kalkulatu dute 2007ko soldata igoera kalkulatzeko, eta sektore gehienetan ez dago alde nabarmenik kolektiboen artean, energiaren eta automobilgintzaren sektoreetan izan ezik.
|
|
2019
|
|
|
‘ Urteko beste txosten bat, Ranstad Employer Brand Research 2018 ‘Soldata igoera ere irabazi du, baina berdinkatzea bigarren faktore garrantzitsuena da langileentzat enpresa aukeratzeko orduan(% 55erako). Zergatik irabazten
|
du
soldata igoerak familiako bizitza eta bizitza pertsonala uztartzearen aurrean. Izan ere, Mendebaldeko herrialdeetan lanbide eremuak garrantzi handiegia hartu du, «gaur egungo gizartearen pentsamoldea lanari lehentasuna ematean datza, bereziki».
|
|
2022
|
|
|
Sindikatuen hitzetan, SEAk «geldi» jarraitzen du, eta ez du proposamenik mahairatu gatazka konpontzeko. «Ez
|
du
soldata igoeraz hitz egiten, ez lanaldia jaisteaz, ezta subrogazioaz ere. Ez die gure eskaera bakar bati ere erantzuten».
|
|
|
Sindikatuen hitzetan, SEA «geldi» dago oraindik, eta ez du proposamenik egin gatazka konpontzeko. «Ez
|
du
soldata igoeraz hitz egiten, ez lanaldia laburtzeaz, ezta subrogazioaz ere. Ez dio erantzuten gure eskaera bakar bati ere».
|
|
|
Irabazi marjina defendatzeak lotura izango ote
|
du
soldata igoerarekin, hain zuzen inflazioa inoiz baino gorago dagoen honetan. AFMko presidenteak eta zuzendariak ukatu egin dute klusterrak soldata igoerei buruzko aholkuak edo erreferentziak ematen dituenik.
|
|
2023
|
|
|
Bizkaiko enpresarien elkartea ernegatuta dago azken urteetan euskal enpresetako langileak egiten ari diren greba kopuruarekin. Cebeken arabera, sortzen duten enplegua «ez da prekarioa», eta gogoratu
|
du
soldata igoerak, «Espainiakoak baino handiagoak» direla. Aletu duenez, iaz soldatak %4, 11 igo zituzten batez beste, eta aurten, %4, 16 Indarrean eta berrituta dauden lan hitzarmenen datua da hori.
|
|
|
CCOOk, berriz, erran du Osakidetzak akordio bat lortu nahi duen arren, oraindik ez duela «esfortzurik egin mahai gainean edukirik jartzeko». ELAk eta LABek azpimarratutako gabezia beraren inguruan mintzatu da, eta erran
|
du
soldata igoeraren proposamena «osatu gabe» dagoela, hainbat kategoria osagarria lortzeko aukeratik kanpo uzten dituelako.
|
|
|
Bi arlori eman die garrantzia, soldata igoerei eta enpresen irabaziei, uste baitu horien menpe dagoela inflazioak berriro gorantz egitea. EBZk askotan nabarmendu izan
|
du
soldata igoera handien arriskua, baina datuek diote azken urteetako inflazio handiaren gakoetako bat izan dela enpresek irabazi tarte oparoak eduki dituztela, sektore batzuetan bereziki.
|