|
2007
|
|
|
Baina beste aukera bat ere badago: berriz onartzea, izapide aldiko soldatak ordaindu ondoren, edo zerbitzu urte bakoitzeko 45 eguneko soldata ordaintzea; edo langileak kaleratze egunetik epaia jakinarazi arte jaso ez
|
dituen
soldaten batura. Kasu horietan, langileari idatziz jakinarazi behar zaio, epaia jakinarazi eta hamar eguneko epean, lanera noiz itzuli behar duen.
|
|
|
Nominak LGS halako bost baino gehiago gainditzen badu, enbargatzen ahal den soldata osoaren% 90 bahituko da (570,6 eurotik gorakoa). Enplegu aniztasuna eta deskontu iraunkorrak Interesdunak soldata bat baino gehiago jasotzen badu lan anitzekoa izateagatik, jasotzen
|
dituen
soldata guztiak batuta ebatziko da, zenbateko osotik behin bakarrik kentzeko enbargatu ezin den zatia eta" blokea" daitekeena. Era berean, bi ezkontideetako bati soldata atxikitzen bazaio ondasun banaketarik ez dagoenean, soldatak, soldatak edo pentsioak ere metagarriak izanen dira.
|
|
|
" Funtzionario izan nahi dut". Politikak eta goi mailako funtzionaritzak eskaintzen
|
dituen
soldatak eta gehigarriak nolabaiteko funtzionario —trebea, hori bai— izatea aholkatzen diete gazteei. Baina, alderantziz ere, noiznahi azaltzen dira prentsan herrialde eta nazioen ardurak enpresari berrien faltaz.
|
|
2009
|
|
|
Datu berberak interpretatzeko orduan, EKTko langile batzordeko kide Andoni Alvarezen ustez, gaur egun Berria egunkariak
|
dituen
soldatak, euskarazko hedabide batean une honetan izan daitezkeen onenak dira, nahiz eta onartzen duen euskal kazetarien soldatak gaztelaniazko hedabideekin alderatuta baxuagoak direla: «Euskarazko hedabidea izanik, gainerako komunikabideekin, idatzizko gaztelerazkoekin esaterako:
|
|
|
Iritziak iritzi, hedabide bakoitzak beretzat propio eta modu indibidualean definitzen ditu ordainsariak eta gehienetan proiektua aurrera ateratzeko norberak ordaindu ahal
|
dituen
soldatak izaten dira, ez baitago euskal hedabide pribatuetan soldatak erregulatuko dituen gutxieneko marko juridikorik. Ordaindu ahal duen hori da hedabide bakoitzak markatzen duen duintasun maila Goienako gerentearen ustez:
|
|
2010
|
|
|
Espainiako Gobernuak funtzionarientzat iragarri
|
dituen
soldata murrizketak direla eta, ELAk eta LABek maiatzaren 25erako eta UGTk ekainaren 2rako EAEko eta Nafarroako sektore publikoan deitutako manifestazioaren harira, mobilizazioak errespetatzen dituela jakinarazi du lehendakariak, baina krisialditik irteteko guztien erantzukizuna azpimarratu du.
|
|
|
Autonomi Erkidegoko Gobernuak defizita txikitzeko egin
|
dituen
soldaten murrizketa salatzeko 7.500 langile deitu zituzten sindikatuek.
|
|
|
Berrartzearen ez betetzea edo haren irregularitatea frogatutzat ematen baditu, magistratuak lan harremana azkendua deklaratuko du eta langileari bidegabeko kaleratzeari dagokion kalte ordaina aintzatetsiko dio (LPLren 110.1 art.). Gainera, ematen diren ingurumarien eta berrartzea ez egiteak edo era irregularrean egiteak sortutako kalteen arabera, magistratuak, nahi izanez gero, lan egindako urte bakoitzeko soldatako 15 eguneko kalte ordain bat aintzatetsi diezaioke langileari, eta haren munta gehienez 12 hilabeteko soldata izango da. Enpresaburua kondenatuko da bidegabekotasuna lehen aldiz deklaratu zuen sententzia jakinarazi zenetik azken ebazpen honetara bitartean langileak jaso ez
|
dituen
soldatak ordaintzera (LPLren 279 art.). Behin egiteko betebehar zehatza edo espezifikoa (berrartzea) diruzko betebehar orokor bihurtuta, horregatik jurisprudentzia berrartze indemnizatuaz mintzo da425?, betearazpena betearazpen arrunt gisa garatuko da, eta haren betearazpen titulua aipatutako azken autoa izango da.
|
|
|
Behin behinean betearazitako sententziaren kontra jarritako helegitea ebatzita, azkenak hura berresten badu, behin betiko betearazpena egin da; kontrako kasuan, betearazitako sententzia osorik edo zati batean ezeztatua izango balitz, langilea ez litzateke beharturik egongo behin behineko betearazpenaren denboran jasotako soldatak itzultzera. Gainera, errekurtsoa izapidetzen den bitartean sortu diren eta sententzia irmo geratutako egunean jaso gabe
|
dituen
soldatak jasotzeko eskubidea aintzatesten zaio (LPLren 298 art.) 441.
|
|
|
Kontratatzen dituen enpresak kontratu harremana deuseztatzen badu, langileak erabaki horren aurka jotzeko eskubidea du, egungo araudiaren arabera bere oinarrizko eskubideak urratzen dituelako. Hori gertatzen denean, lan arloko epaile batek kaleratzea deusez deklaratzen du, eta enpresa beharturik dago langilea berehala lanera itzultzera eta jaso ez
|
dituen
soldatak ordaintzera, izapide soldatak ere deituak. Hori horrela da, baldin eta epaiak enpresaburuaren erabakia bidezkoa dela adierazten ez badu edo kaleratzea diziplinazkoa dela katalogatzen bada.
|
|
|
Kaleratze bat baliogabea izango da, epaileak uste badu ez dagoela horretarako arrazoirik eta bereizkeriaz egiten dela langilea, haurdun dauden emakumeak edo sei urtetik beherako haurrak zaintzeko lanaldia murriztea eskatu duten gurasoak. Kasu horietan, langileak betetzen zuen lanpostura berehala itzultzea erabaki dezake epaileak, bai eta kaleratze egunetik epaia jakinarazi arte jaso ez
|
dituen
soldatak ordaintzea ere. Epe horretan langileak langabeziagatiko prestazioak jaso baditu, entitate kudeatzaileak ordaintzeari utziko dio eta Gizarte Segurantzari egindako kotizazioak erreklamatuko ditu.
|
|
|
Epe horretan langileak langabeziagatiko prestazioak jaso baditu, entitate kudeatzaileak ordaintzeari utziko dio eta Gizarte Segurantzari egindako kotizazioak erreklamatuko ditu. Enpresaburuak entitate kudeatzaileari sartu dizkio langileak jasotako zenbatekoak, eta jaso ez
|
dituen
soldatetatik kenduko ditu. Gizarte Segurantzaren arloan, enpresaburuak langileari alta eman dio kaleratze egunetik aurrera, eta kotizatu egin du aldi horrengatik.
|
|
2012
|
|
|
...ngo du utzi mota horretako lana baliatzea, aurretiaz ez badu egiaztatu: a) Egin beharreko zerbitzu edo lanak zuzeneko interesa duela lana zein erkidegok egin behar eta erkidego horrentzat; b) zerbitzu edo lana beharrezkoa dela, oraintxe bertan edota berehalakoan; c) Lan edo zerbitzu hori gauzatzeko ezinezkoa izan dela borondatezko eskulana aurkitzea, nahiz eta, gutxienez ere, lurralde interesdunak
|
dituen
soldata eta lan baldintza berberak eskaini, antzeko lan edo zerbitzuetarako; d) Lan edo zerbitzu hori ez dela oraingo herriarentzat zama pisutsuegia, kontuan hartuta zer eskulan dagoen erabilgarri eta horren gaitasuna lan hori hasteko.
|
|
|
Kaleratze bat baliogabetzat jotzen bada, langilea berriz onartu behar da eta kobratu ez
|
dituen
soldatak ordaindu.
|
|
|
Horretarako, kaleratze gutunean oinarritutako arrazoia frogatu behar da eta, gainera, legean ezarritako baldintza formalak bete direla. Kaleratzearen ondorioak baliogabe Kaleratze bat baliogabea dela erabakiz gero, berehala onartu behar zaio langileari, eta jaso ez
|
dituen
soldatak ordaindu. Bidegabeko kaleratzearen kasuan bezala, ezin da berriz onartzearen eta kalte ordaina ordaintzearen artean aukeratu.
|
|
2013
|
|
|
Laurak bizkaitarrak dira, egunero Kanpazar mendatea zeharkatzen dute lantegira joateko, kooperatibek duten eragina Debagoienatik at hedatzen den seinale. Fagor taldeak azken urteotan egoera ekonomiko zailari aurre egiteko ezarri
|
dituen
soldata murrizketak jasan dituzte laurek. «Egoera zaila da, ezin ukatu, baina ikusi da.
|
|
2014
|
|
|
Are gehiago, barne debaluatzeak ekartzen
|
dituen
soldaten eta unitateko lan kostu errealen jaitsierak ez ditu hemengo produktuen prezioak jaisten eta lehiakorragoak egiten atzerriko merkatuetan. Aldiz, estatuko inflazioa eurogunekoa baino %1, 5 garaiagoa da batez beste.
|
|
2016
|
|
|
komisario nagusia, komisario bat eta bitarteko inspektore bat. Nafarroako Polizia Lege berriak ekarriko
|
dituen
soldata eta ordutegi aldaketak dira demisioen arrazoinak; lankide askori ordainsaria murriztuko dietelako. Lege berria joan den legegintzaldian, sozialistek proposaturik onartu zuen Nafarroako Parlamentuak eta urriaren 1ean sartuko da indarrean.
|
|
2019
|
|
|
Prozesu judizialari dagokionez, iraungitzeko EEEak presakoak dira eta beste prozedura batzuk baino lehenago ebazten dira. Justiziak arrazoia ematen badizu, epaia irmoa denean, enpresak berriz onartu behar zaitu eta kaleratze egunetik lanera itzuli arte jasotzen ez
|
dituen
soldatak ordainduko dizkizu. Langabeziarako eskubidea.
|
|
2022
|
|
|
Industria eta Merkataritza Ministerioaren asmoa ETE horiei 150.000 euro ematea da, baldin eta lanaldia gutxienez %10 murrizten badute eta plan hori gutxienez bi urtez mantentzen badute, langileen soldata murriztu gabe. Diruaren bidez, enpresak lehenengo urtean bere gain hartzen
|
dituen
soldata kostuen zati bat finantzatuko da, bai eta produktibitatea hobetzeko pilotua ezartzeko antolaketa neurrien kostua eta proiektua justifikatzeko ikuskapen kostuak ere. BOEn argitaratutako ministro aginduan jasotakoaren arabera, proiektu pilotuan parte hartzen duten langileen kopuruak gutxienez 20 langile arteko enpresetan plantillaren% 30i eragin dio, eta gutxienez% 25i 21 eta 249 langile arteko ETEetan.
|
|
2023
|
|
|
Era berean, Azkoitia Baik dio alkatearen soldata" 78.000 eurotik 70.000 eurora" pasatzea proposatuko duela astelehenean EAJk; alegia, %10 jaistea aurreikusten dute. Hori ikusita, Azpeitiko Udalak onartu
|
dituen
soldatak izan ditu hizpide plataformak. " Azpeitian aste honetan bertan onartu dituzte soldatak, eta alkateak 55.000 euro inguruko soldata izatea adostu dute, kontuan izanda Azpeitiko herria gurea baino handiagoa dela eta aurrekontu handiagoa duela".
|