|
2001
|
|
|
Gehi
|
dezagun
informazio garrantzitsu bat. Demagun gure etsenpluan H herrialdea gai dela bere kanpo hartzekodunak x IM ko kopuruarekin kreditatzeko.
|
|
2002
|
|
|
Entzun dezagun arretaz eta esker
|
dezagun
informazio hori, lagungarri izan baitaiteke guraso, maitale, lankide, ikasle, adiskide edo seme alaba hobea izateko, azken batean, etengabeko harremanetan bizi garen gizaki gisa geure burua lantzeko.
|
|
2007
|
|
|
Edozein modutan, badago errazago paratzerik perpaus aztergaia, zati bitan ebakita zer osagarria, ohi denez. Horretarako, aurrera
|
dezagun
informazio burua, operazio poliziala, eta eroan atzera gainerakoa,. Egunkaria ren kontra?:
|
|
|
[umeentzako futbol mintegi batean] [Hong Kongen antolatu denA] Txerta
|
dezagun
informazio hori perpausean:
|
|
|
Txerta
|
dezagun
informazio hori perpausean bertan, erlatiboari artikulu singularra (a) gaineratuta:
|
|
|
Orain txerta
|
dezagun
informazio hori perpausean:
|
|
|
Ondoren tarteka
|
dezagun
informazio hori perpausean:
|
|
2010
|
|
|
NAROA. Egia esaten badiogu ere, zer konponduko dugu? Lortu
|
dezagun
informazioa lehenengo!
|
|
2012
|
|
|
Ez dugu informaziorik. Edozein egituratan gertatzen da arazoak izatea, lan batzuk gibelatu behar izatea, baina bederen ukan
|
dezagun
informazioa. Ez dugu baitezpada beti azalpenik.
|
|
2013
|
|
|
Arrazoitu zure erantzuna.4·· Zure enpresan jarduna ebaluatzeko sistema bat ezarri nahi dute, eta, giza baliabideen saileko arduraduna zarenez, hura diseinatzeko eskatzen dizute.5·· Esan honako helburu hauek «ZEINA helburu» diren; hala ez badira, birformulatu: a) Enpresaren etekinak hobetzea.b) Bezeroen kexa kopurua gutxitzea 2016ko martxoan.c) «X» produktuaren produkzio kostua% 3 gutxitzea 2016ko lehen seihilekoan.d) Modu eraginkorragoan erantzutea enpresako produktuen itzulketak.e) «Y» produktuaren salmentak 30 000? ...n mekanikaria.c) Banketxe zuzendaria.d) Anbulantzia gidaria.e) Supermerkatuko kutxazaina.8·· Aseguru etxe bateko giza baliabideen sailean lan egiten duzu, eta nagusi hurrenak esan dizu: a) Adierazi enpresako langile guztiek izan behar dituzten hiru konpetentzia generikoak eta haien mailak.b) Definitu autokontrolaren konpetentzia.c) Mailakatu aurreko konpetentzia, gutxienez hiru mailatan.9·· Jo
|
dezagun
informazio hau biltzen duen txosten bat aurkeztu behar diozula enpresako zuzendari nagusiari: a) Nork egingo du jardunaren ebaluazioa. Hautatu unitatean azaldu diren hiru moduetako bat, eta arrazoitu zure aukera.b) Zer tresna erabiliko du jardunaren ebaluazioak. Arrazoitu zure erantzuna.c) Azaldu txostenean zer ondorio izango dituen langile bakoitzaren jardunaren ebaluazioaren emaitzak.
|
|
2020
|
|
|
Erredakzioan erredakzioan, hor esango nuke dagoela %60 gizonak eta %40 emakumeak. Eta gaur egun daudela sail batzuk oso maskulinizatuak; esan
|
dezagun
informazio gogorra lantzen duten sailak gizonez beteta daudela batez ere. Informazio gogorrarekin esan nahi dut politika, gizartea, ekonomia, mundua:
|