2008
|
|
12 Oso eztabaidagarria da herri batean sistema bat edo gehiago
|
daudela
esatea, oraindik zehazteke daudelako non dauden sistema baten mugak, hau da, non amaitzen den bata eta noiz hasten den bestea (ikus Aurrekoetxea, 2008: 23).
|
2012
|
|
Irizpide desberdinak kontuan hartuz gero, adibidez, depresioaren ibilbidea, larritasuna, kausak, agerpen modua eta maiztasuna edota sintoma nagusiak, depresio mota anitz
|
daudela
esan daiteke. Ondorengo lerroetan depresioak sailkatzeko zenbait modu aztertuko dira.
|
2014
|
|
Hala ere, azpimarratzen dute ez dagoela zertan publiko egin erakunde batean ezagutzen den guztia. Eta ondorioz, hainbat sekretu justifikatuta
|
daudela
diote. Bokek (1989) horren aurrean dio justifikazio horiek publiko egin behar direla.
|
2015
|
|
«Baina Lapurdi gure auzoaren lurralde bat da azken finean», dio Josetxo Apezetxeak. Halaber, Iruñerriarekin ere harremanak
|
daudela
dio. Beste langile baten aburuz, Pirinioetako eremua «geologikoa» da, ez dauka oinarri historikorik, eta ez dago harremanik alde batekoen eta bestekoen artean.
|
2016
|
|
Zaila da bakoitzaren ezaugarriak zehaztea. Errege aginduetan ere ez da haien artean bereizketarik egiten, besterik gabe guztiei zuzenduak
|
daudela
esaten baita. Gure eremura hurbilduz, Araban udal bihitegiak arcas de misericordia bezala izendatu zituzten, kasu batean izan ezik, Aguraingoari «pósito y arca de misericordia» esaten baitzioten.
|
2017
|
|
Lanbide bat maskulinizatua dela esateko zenbait irizpide eta definiziotara jo daiteke. Gaia jorratzen hastean zabaldu zen lehen teoria organizazio guziak genero aldetik markatuak
|
daudela
esatean oinarritu zen, generoa organizazioen logikaren elementu osagarri bezala ulertuaz eta «genero neutralitate arrazional»aren pean kontrol egiturak ezkutatzen direla erakutsiaz (Acker, 1990; Britton, 2000).
|
|
Lanbidearen genero izaera nolakoa den azaltzeko, lanbidean sortzen diren genero interakzio motak aintzat hartzen dituzten korronte teorikoak garatzen joan dira berriki. Ikuspegi interakzionistaren aburuz, orain arte eginiko ekarpen teorikoak alde batera utzi gabe, organizazioak genero aldetik aldez aurretik markatuta
|
daudela
esatetik haratago eta langileari genero performantzia bat eskatzen zaiolako baieztapenetik haratago joan behar dela azaltzen da. Gizabanakoari eskatzen zaizkion genero performantziak pertsonak nola erreproduzitzen dituen, aldatzen dituen edota kolokan jartzen dituen lantzean zentratzen da ikuspegi hori (Haldford, 2007).
|
2019
|
|
Gorago ikusi dugun Frenken 2 adibideari erreparatzen badiogu, adibidez, iruditzen zaigu egileak ez duela argitzen zein izan zen lehenago, errefraua ala kanta: bi aldaerak
|
daudela
dio, esateko testua eta kantatzekoa, baina, gure ustez, ez da frogatzen bata bestea baino lehenago izan ote zen, eta iruditzen zaigu Mal Larak berak ere ez duela espresuki adierazten (1 adibidean bai, adierazten du, baina 2.ean ez).
|
2021
|
|
Mito ugari ipuin bihurtuz joan dira eguneroko kontaketan, edota ipuin bezala kontsidera daitezkeenetan elementu mitikoak txertatu dira. Horrezaz gainera, 2 Dena den, folklorean orokorrean zein herri ipuingintzan tipologikoki bi horiek baino kasu gehiago
|
daudela
dio Natalia Zaikak (2011). Veronika Gorog Karady folkloristak emandako kasuistika aipatzen du Zaikak:
|