|
2006
|
|
|
Prozesu guztietan, froga aldiak garrantzi handia du, aldeek argudiatutakoaren eta frogatutakoaren arabera emango baitu epaia epaileak. Publizitate engainagarria dela eta, etete ekintzari
|
dagokion
prozesuan, badirudi iruzurra frogatzen duenak auzi jartzailea izan behar lukeela. Dena dela, froga hori zaila da, auzi jartzaileak ezin dituelako jakin mezuaren egiazkotasunari eusten dioten inguruabar guztiak; salatuak, berriz, badakizki, inolako zalantzarik gabe.
|
|
2007
|
|
|
Ikuspegi makro edo zabal honek argudiatzen duenez, beraz, herrialde batenekonomia, zientzia, zientziari
|
dagokion
prozesu politikoa, praktika demokratikoaeta heldutasun liberala alfabetizazio zientifikoa promozionatzeari lotuak dira.Horren ondoan, bigarren arrazoiketak maila indibidualari ipintzen dio arreta. Zientziaren eta teknologiaren bitartekotza joera orokor eta definitzailea duen gizartean, ezagutza duen pertsonak maila sozialean negoziaziorako aukera eremu zabalagoaizango du:
|
|
2010
|
|
|
Beharbada, zuzenbidean aditua ez den batentzat zailena lan gatazka zehatzari
|
dagokion
prozesu aldaera finkatzea da, hala ere, puntu honetan ere herritarra babestuta dago, ordena publikoko gai bat denez, organo jurisdikzionalak gatazka bakoitzari dagokion izapidetzea eman behar baitio. Gainera, nahiz eta akatsak, hutsak edo zehaztugabetasunak izan, demandak behin behinean onartzen dira, eta epaileak ofizioz demandatzaileari beraien berri ematen dio, 4 eguneko epean zuzen ditzan (LPLren 81.1 art.). Era berean, nahiz eta aurreko adiskidetzearen ziurtagiria ez gaineratu, demanda onartu egingo da, eta 15 egun emango dira haren ospakizuna edo ahalegina egiaztatzeko (LPLren 81.2 art.). Jakina da, mamiari dagokionez, demanda guztiak onartzen direla, nahiz eta zentzugabeak izan.
|
|
|
Baina, zein dira lan gatazkari bukaera edo konponbidea ematen dioten epaileen ebazpenetan ikusten diren ahuleziak? Sistema jurisdikzionalaren arriskua eta desabantaila da auzi bat eta berari
|
dagokion
prozesua prozesal hutsa den sententzia batekin bukatzea, auzialdian absoluziokoa den sententzia batekin, alegia. Kasu horietan, magistratua ezin daiteke gatazkaren mamia aztertzera sartu, hori ekiditen duen oztopo edo akats prozesal bat dagoelako.
|
|
|
Osotasun eta harmonia hori ez da bakarrik hiru elementu orokorretan (jurisdikzioa, akzioa eta prozesua) somatzen, haien garapenean ere atzematen baita. Horren adibide bikaina da hiru babes moten aurreikuspena (adierazpenezkoa, betearazlea eta kautelazkoa), hirurak lotuta eta bakoitza berari
|
dagokion
prozesuarekin garatua, guztiak herritarra babestera zuzenduta. Sistema jurisdikzionalaren osotasunaren adierazgarri da, baita haren elementu guztien araudi zabala eta zehatza ere, aurreko orriak lekuko.
|
|
|
Elementu hau era zuzenean kritikatzen du Palomeque López, M. C. k,. La tutela judicial de los derechos laborales fundamentales: una sinécdoque procesal?, Tribuna Social (Revista de Seguridad Social y Laboral), 1992/ 16 zk., materia (kaleratzea, oporrak, hauteskundeak?) oinarrizko eskubidearen urraketaren gainetik jarriz, eta ondorioz, kasua
|
dagokion
prozesu aldaerara igorriz (kaleratzea, oporrak?), oinarrizko eskubideen babeserako aurreikusitako prozesu aldaerak eskaintzen dituen bermeak galdu egiten baitira (erabateko lehentasuna, Fiskaltzaren parte hartzea?). Antzeko ildotik, Martínez Abascal, V. A., Pérez Amorós, F., Rojo Torrecilla, E. k,. La modalidad procesal del despido y sus efectos en la Ley de Procedimiento Laboral?, op.cit., kasuan kasuko prozesu aldaerara egiten den igorpenak «oinarrizko eskubideen babesa eta askatasun sindikalarena bereziki zati batean hutsik uzten duela» mantentzen dute.
|