|
2023
|
|
|
Azken urteotan, bada, tributuaren ordainketa aurreratzeko tresna berriak sortu dira, atxikipenak eta zatikako ordainketak batik bat, eta, horren ondorioz, zerga egitatea ez da tributuaren egituraren ardatza. Hau da, ondare prestazio guztiak ez dira zerga egitatea gauzatzeagatik sortzen, ezpada prestazio horiek egitezko
|
beste
kasu batzuk gauzatzeagatik sor daitezke.
|
|
|
3.1.4 Zerga egitatea eta egitezko
|
beste
kasu batzuk
|
|
|
Tributu arau Orokorrek arautzen dituzte erantzukizuna eratortzen duten kasu batzuk. Kasuak orokorrak dira, alegia, ez dute zerrenda itxirik eratzen, eta tributuen foru arauek
|
beste
kasu batzuk ere arau ditzakete.
|
|
|
Nolanahi den ere,
|
beste
kasu batzuetan bidegabeko sarrera nabaria da eta prozedura berezia erabili behar da sarrera hori itzultzeko eskubidea aitor dadin. Horixe da, hain zuzen, bidegabeko sarrerak itzultzeko prozedura.
|
|
|
Atxikipenak, konturako sarrerak edo zatikako ordainketak egiteko beharra benetako eta diruzko betebeharra da. Betebehar instrumentalak dira diru sarrera ordaintzeko helburuarekin, eta ez dira sortzen tributuaren zerga egitatetik, ezpada egitezko
|
beste
kasu batzuetatik. Ondorenez, atxikipen edo konturako sarrera zein zatikako ordainketak ezarrita dituzten zergetan, tributu prestazioa ez da bakarrik ordaintzen zerga egitatea gauzatzeagatik sortzen den tributu betebeharraren bitartez.
|
|
|
Merkataritzako sozietateen oinordetza gertatuko da sozietatea azkentzen denean, berau desegitean. Kasu batzuetan, merkataritzako sozietateak desegin ondoren sozietatea likidatzeko epea hasiko da, eta
|
beste
kasu batzuetan ez. Horiek horrela, Arabako eta Gipuzkoako TFAOen (eta TLOren) 40 artikuluak, eta Bizkaiko TFAOren 39 artikuluak tributu betebeharren eskualdaketak bereizi ditu sozietatea desegin eta likidatzen denean edo sozietatea desegiten denean likidatu gabe.
|
|
|
3.1.4 Zerga egitatea eta egitezko
|
beste
kasu batzuk 129
|
|
|
borondatezkoa, derrigorrekoa eta seme alabak eta kargupeko beste senide batzuk zaintzeagatikoa. Edozein kasutan, ezin ahantz daiteke eszedentzia egoera modu kolektiboan akordatutako
|
beste
kasu batzuetan ezarri ahal izango dela, akordio kolektibo horretan jasotako araubide eta ondoreekin (ikusi LELTBren 46.6 artikulua).
|
|
|
Aitzitik, jurisprudentziak ulertu du, garrantzirik gabeko aldaketak gauzatzen direnean, halakoak ez direla funtsezkoak eta enpresaburuaren zuzendaritza ahalmenaren edo ius variandi delakoaren agerpen direla [2007ko otsailaren 28ko (184/ 2005 db. errek. zk.) AGE, 4 Salakoa]. Era berean, kasuren batean, ukitutako langileengan aldarazpenak sortzen dituen galeren edo sakrifizioen irizpidea baliatu da [2003ko irailaren 22ko (122/ 2002 errek. zk.) AGE, 4 Salakoa], eta,
|
beste
kasu batzuetan, baliatu dira ezarritako aldarazpenaren garrantzia kualitatiboa, aldarazpenaren iraupena eta aldarazpen horren ondorioz itundutako konpentsazioak; izan ere, azken inguruabar horiek eratorriko dute langileari ezarritako sakrifizioaren intentsitatea funtsezko edo garrantzirik gabeko gisa kalifikatzea [2005eko urriaren 10eko (183/ 2004 errek. zk.) AGE, 4 Salakoa]....
|
|
|
Legeak ezarritako
|
beste
kasu batzuen artean nabarmendu behar dira erakunde kudeatzaileek langabezia prestazioaren jasotzaileei galda diezazkiekeen lankidetza lanak (GSLOTBren 272.2 artikulua) eta erkidegoaren onurarako lan eginez zigorrak bete behar dituzten pertsonen lan zerbitzuak (uztailaren 6ko 782/ 2001 Errege Dekretua, espetxeko tailerretan lan jarduerak gauzatzen dituzten zigortuen lan harreman bereziak eta erkid...
|