Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 9

2023
‎Lanpostua erreserbatzeko eskubidea duen langilea ordezten denean, kontratuak iraungo du lanpostua erreserbatzeko eskubideak irauten duena. Dena den, kasu horretan, zerbitzuak emateari ekin dakioke, ordeztutako langilea absente egon aurretik, lanpostua behar bezala gauzatuko dela bermatzeko behar den beste denboraz eta, gehienez, 15 egunez; hori dela eta, kasu horretan, bi langileak aldi berean arituko dira lanpostuaren eginkizunak gauzatzen.
‎Betekizunak: izendatutako langileek kasuan kasuko gaitasuna izatea gauzatu beharreko eginkizunei begira (oinarrizkoa, ertaina edo goi mailakoa); izendatutako langileak behar adina izatea euren eginkizunak behar bezala gauzatzeko; izendatutako langileek euren eginkizunak behar bezala gauzatzeko behar besteko denbora eta baliabideak izatea; lanbide isilpekoa izatea; berme bereziak izatea: aurkakotasuneko espedientea irekitzea; enpresan jarraitzeko lehentasuna; euren eginkizunen ondoriozko zehapenak edo kaleratzeak ez jasateko eskubidea; bereizkeriarik ez jasateko eskubidea; bidegabeko kaleratzearen kasuan enpresan berriro onartuak izateko eskubidea.
‎Betekizunak: izendatutako langileek kasuan kasuko gaitasuna izatea gauzatu beharreko eginkizunei begira (oinarrizkoa, ertaina edo goi mailakoa); izendatutako langileak behar adina izatea euren eginkizunak behar bezala gauzatzeko; izendatutako langileek euren eginkizunak behar bezala gauzatzeko behar besteko denbora eta baliabideak izatea; lanbide isilpekoa izatea; berme bereziak izatea: aurkakotasuneko espedientea irekitzea; enpresan jarraitzeko lehentasuna; euren eginkizunen ondoriozko zehapenak edo kaleratzeak ez jasateko eskubidea; bereizkeriarik ez jasateko eskubidea; bidegabeko kaleratzearen kasuan enpresan berriro onartuak izateko eskubidea.
‎— Hitzartutako prebentzio jarduera behar bezala gauzatzeko antolaketa, instalazioak, langileak eta ekipamendua izatea.
‎(a) Baliabide informatikoak erabiltzeko erregelei buruz; bada, erabateko debekuak edo debeku partzialak ezar ditzake horri dagokionez (ikusi dagoeneko aipatu den 2007ko irailaren 26ko AGE). Erabateko debekuari begira, duela gutxira arte bazirudien nahikoa zela hori hitzarmen kolektibo aplikagarrian jasotzea, argi utziz lanabes informatikoak balia daitezkeela lan prestazioa behar bezala gauzatzeko eta ez dela onartzen halakoak baliatzea lan prestazioaren edukiaz besteko xedeetarako (urriaren 7ko 170/ 2013 KAE). Baina 2017ko irailaren 5ean GEEAren Sala Handiak Barbulescu II auzian emandako epaiaz geroztik, galdatzen da langileak aldez aurretik informatzea, batetik, gauzatutako zaintzaren norainokoaz eta izaeraz, eta, bestetik, enpresak duen aukeraz komunikazioen edukira sartzeko.
‎Inorentasuna arriskuetan oinarritzen dela dioen teoriaren arabera, enpresaburua da, eta sekula ere ez langilea, ekoizpen prozesuaren arriskuak bereganatzen dituena, bere gain hartuz, hasieratik, eta modu automatikoan, kasuan kasuko emaitza ekonomikoa. Hortaz, langileak, bere betebeharrak behar bezala gauzatuz gero, alokairua jasotzeko eskubidea izango du, enpresaburuak dituen galerak edo irabaziak gorabehera.
‎Sistema koherente horrek berdintasuna bermatuko du pertsonen artean eta lurraldeen artean. Sistema koherente hori behar bezala gauzatzeko koordinazio printzipioa derrigorrezkoa da. Geroago, zati honen bigarren epigrafearen barruan koordinazioaren inguruko hausnarketa egingo dugu, baina aurreratu daiteke a priori gauzatutako kontroltzat har daitekeela.
‎Toki autonomia jorratu dugu lan honen lehenengo kapituluan eta horren mugak aipatu ere. Muga horiek gainditzen ez direla zehazteko, legegileak jursiprudentziarekin batera administrazioen arteko harreman sistema bat eratu du sistema koherente bat sortzen dela bermatzeko eta deszentralizazioa behar bezala gauzatu ahal izateko. Administrazioen arteko harremanetan, toki erakundeei dagokienean behintzat, teknika ezberdinak erabiltzen dira eta horien artean bi dira toki autonomiarekin talka egiten dutenak:
‎Administrazio publiko eta Ogasun Ministerioak eskuragarri jarri behar duen informazio hura ematea. Estatuari dagokion betebeharra behar bezala gauzatu ahal izateko, beste Administrazio guztien gainean beste betebeharra sortzen da: informazioa Estatuak zehaztutako epean ematea.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia