|
2006
|
|
|
b) Ondasun edo eskubideak kostu bidez xedatzea hirugarren
|
baten
mesederako edo 93 artikuluaren arabera konkurtsopekoarekin lotura berezia duten pertsonetatik edozeinen mesederako, xedatze egintza horien baldintzak ez direnean merkatu baldintza arruntak, egintzok gauzatzen diren unea kontuan hartuta.
|
|
|
Sustatutako arazoa behin betiko ebatziz edo eskumena onartuz erabaki judizial irmoa ematen ez den bitartean, instrukzio epaileak eskumena uzteko erabakia hartu badu mota bereko beste
|
baten
mesederako, delitua egiaztatu, errudun izan daitezkeenak ikertu eta identifikatu, eta delituaren ondoriozko ofendituak nahiz kaltedunak babesteko eginbideak gauzatzen jarraituko du. Ondore horretarako, ebazpenak, eskumena uzteko erabakia hasieran ematen duenean, inguruabar hori adieraziko du, eta, horrekin batera, jardunaren lekukotza besterik ez da aurkeztuko.
|
|
2007
|
|
|
Adostasun hori ez da beharrezkoa izango, lagatzea edo azpierrentamendua errentariaren ezkontidearen edo haren ondorengoetatik
|
baten
mesederako egiten denean. Hala ere, subrogatzaileak eta subrogatuak sinesgarriro jakinaraziko diote lagatzea edo azpierrentamendua errentatzaileari, 60 egun balioduneko epean, lagatzea edo azpierrentamendua egin denetik zenbatzen hasita.
|
|
|
Neurri horien barruan, bi kategoria mota bereizi behar dira: lehenengo eta behin, egoera makurrean dagoen talde jakin
|
baten
mesedetan jarduera publikoak garatzen dituztenak eta kolektibo horri mesede egiten diotenak, eta modu grafikoan esanda, «inori kalte egiten ez diotenak» (gogoan izan kolektibo hauen mesedetan emandako laguntza, diru-laguntza edo zerga arinketak). Neurri horiekin batera, harago doazen beste batzuk daude, esaterako kolektibo horietako kideentzat kuota zehatz batzuk erreserbatzen dituztenak, kolektibokoak ez direnak erreserbatutako kuota horietatik kanpo utzita (gogoan izan dezagun lan eskaintza publikoa, desgaitasuna duten pertsonentzat plaza kopuru jakin bat erreserbatuta duena), edo meritu berdintasuna dagoenean edo curriculumak parekoak direnean, legegileak lanbide esparru zehatz batean oso gutxi ordezkatuta dauden kolektiboak nahiago dituenean (adibidez, emakumezkoak).
|
|
2009
|
|
|
Pertsona zehatz
|
baten
mesederako luzatzea, eta ez agindura.
|
|
|
Txekea pertsona zehatz jakin
|
baten
mesedetan igorri bada, «eramailearentzako» edo antzeko aipamena eginda, ulertuko da eramailearentzako txekea dela.
|
|
|
Pertsona zehatz jakin
|
baten
mesedetan igorritako txekea eskualda dai teke endosuaren bidez, agindurako klausula izan zein ez.
|
|
|
Txekea pertsona zehatz jakin
|
baten
mesedetan igorri bada, ez agindurako
|
|
2011
|
|
|
Aurrerantzean bazka erkidegoa ezarri ahal izateko, jabeek beren beregi eman dute adostasuna kontratuan edo azken nahian; dena den, bazka erkidegoa ezin izango da eratu gizabanakoen unibertsaltasun
|
baten
mesederako eta ondasunen unibertsaltasun baten gainean, baizik eta gizabanako jakin batzuen mesederako, eta lur jakin eta zehatz batzuen gainean.
|
|
2012
|
|
|
1 Norbaitek bere kabuz edo beste pertsona baten bidez, merkataritza enpresa edo sozietate, elkarte, fundazio edo antolakunde bateko zuzendari, administratzaile, enplegatu edo kolaboratzaileei, justifikatu gabeko edozein motatako onura edo abantaila agindu, eskaini edo ematen badie, bere mesedetan edo hirugarren
|
baten
mesedetan beste batzuen aurrean, merkatugaien erosketan edo salmentan edo zerbitzu profesionalen kontratazioan bere betebeharrak bete gabe, horri sei hilabetetik lau urte arteko espetxealdi zigorra ezarriko zaio, industria edo merkataritzan aritzeko desgaikuntza berezia urtebetetik sei urte artekoa, eta irabazi edo abantailaren balioaren besteko kopurutik horren hiru halako arteko isuna....
|