|
2012
|
|
|
CAJA DE CANARIAS EK ZUHAITZ BAT LANDATUKO DU POSTA ELEKTRONIKOA ESKATZEN DUEN BEZERO BAKOITZEKO Madril, 2009/ 04/ 24 (Servimedia) Caja de Canarias erakundeak zuhaitz bat landatuko du korrespondentzia elektronikoko zerbitzua eskatzen duen bezero bakoitzeko, finantza erakunde horrek atzo adierazi zuenez. Komunikatu baten bitartez, aditzera eman du, horri esker, paper gastua izugarri murrizten duen zerbitzua sustatzen saiatzeaz gain, bere bezeroen artean natura errespetatzen duen eredu
|
bat
ezarri nahi duea, ingurumen praktikak hobetzen laguntze aldera. Ekimen horren bitartez, paper kontsumoa murrizteaz gain, korrespondentzia elektronikoko zerbitzuari bultzada emango zaio, titularrarentzako komunikatuak azkar biltegiratzeko, digitalizatzeko eta, ondoren, bilatzeko, tresna dena aldetik.
|
|
|
Sareko edukien iragazki
|
bat
ezarri nahi dugunean.
|
|
2013
|
|
|
1·· Erlazionatu kontzeptu hauek: Barne ekitatea.Zer. Kanpo lehiakortasuna.Jardunaren ebaluazioa.Langileen motibazioa.Lanpostuen balioespenaHelburuak.Nola. Konpetentziak.Erreferentzia sektorearekin konparatzea.2·· Zer da jarduna ebaluatzeko sistema bat? 3·· Jarduna ebaluatzeko sistema batek erakundeari eragin diezazkiokeen onuretatik, zein da, zure ustez, garrantzitsuena? Arrazoitu zure erantzuna.4·· Zure enpresan jarduna ebaluatzeko sistema
|
bat
ezarri nahi dute, eta, giza baliabideen saileko arduraduna zarenez, hura diseinatzeko eskatzen dizute.5·· Esan honako helburu hauek «ZEINA helburu» diren; hala ez badira, birformulatu: a) Enpresaren etekinak hobetzea.b) Bezeroen kexa kopurua gutxitzea 2016ko martxoan.c) «X» produktuaren produkzio kostua% 3 gutxitzea 2016ko lehen seihilekoan.d) Modu eraginkorragoan erantzutea enpresako produ... handitzea 2016 urtean.6·· Ezarri adierazleak aurreko helburuak neurtu ahal izateko, eta zer betetze maila duten jakiteko.7·· Unitate honetako konpetentzien hiztegia erabilita, egin ezazu konpetentzien profila (adierazi sei konpetentzia espezifiko, haiei dagokien lorpen mailarekin batera) lanpostu hauetarako: a) Lanbide heziketako irakaslea.b) Automobilen mekanikaria.c) Banketxe zuzendaria.d) Anbulantzia gidaria.e) Supermerkatuko kutxazaina.8·· Aseguru etxe bateko giza baliabideen sailean lan egiten duzu, eta nagusi hurrenak esan dizu: a) Adierazi enpresako langile guztiek izan behar dituzten hiru konpetentzia generikoak eta haien mailak.b) Definitu autokontrolaren konpetentzia.c) Mailakatu aurreko konpetentzia, gutxienez hiru mailatan.9·· Jo dezagun informazio hau biltzen duen txosten bat aurkeztu behar diozula enpresako zuzendari nagusiari: a) Nork egingo du jardunaren ebaluazioa. Hautatu unitatean azaldu diren hiru moduetako bat, eta arrazoitu zure aukera.b) Zer tresna erabiliko du jardunaren ebaluazioak?
|
|
2017
|
|
|
6.24 Langile komertzialetara bideratutako aretoan, sistema
|
bat
ezarri nahi da argiak modu tenporizatuan pizteko eta itzaltzeko, tenporizadorea sakagailu baten bidez gaitzeko edo desgaitzeko aukerarekin. Horretarako, NIESSEN ABB enpresak jakinarazi digu bere katalogoko hiru elementu erabilita posible dela automatizazio arazo hori konpontzea.
|
|
|
b) Ospitaleko bateko ikerketa laborategi batean, neuronak kultibatzeko klimatizazio sistema
|
bat
ezarri nahi dugu; horretarako, tenperatura zehatz mehatz neurtu behar dugu, tenperaturaren kontrol oso efizientearekin.
|
|
|
4.15 Kanpoko tenperatura sentsore bidez kapturatzen duen sarrera bat erabiltzen duen klimatizazio sistema
|
bat
ezarri nahi da, eta erabiltzaileak beste sarrera analogiko batera konektatuko den hautagailu baten bidez markatuko dion erreferentzia batekin alderatu. Neurtutako tenperatura markatutakoa baino handiagoa bada, aire girotua konektatuko duen irteera aktibatuko da.
|