|
2003
|
|
|
Madrilen eta Euskal Herrian, ordea, lan baldintza egokiek ez dute lortzen etxebizitzaren prezio altuari aurre egitea, ez eta Kantabrian, Asturiasen eta Galizian ere, non arazoa lan egoera zaila baita, etxeen prezio apala dela eta. Halaber, FUCIk adierazi du etxebizitzak% 10 garestiagoak direla emakumeentzat, gizonek
|
baino
soldata txikiagoak jasotzen baitituzte (2.000 euro gutxiago urtean). Ikerketaren aurkezpenean, Agustina Laguna Federazioko lehendakariak azaldu zuen etxebizitza parke globalak etxebizitza kopurua baino gehiago handitu duela, eta horrek, Espainian “bigarren egoitzen hazkundea” adierazteaz gain, agerian uzten du “ekonomikoki indartsuak diren sektoreek etxebizitza erosten dutela inbertitzeko, eta horrek merkatua garestitzen duela”.
|
|
2004
|
|
|
Baina lan orduak murrizteak diru sarrera murriztea dakar berekin. Eta lehenago garbi geratu da emakumeek gizonek
|
baino
soldata txikiagoak eta kontratu okerragoak dituztela. Ondorioz, emakume askok ez du laguntza horietara jotzen euren karrera profesionalean eta diru sarreretan eragina duelako.
|
|
2005
|
|
|
Inmigrazio politika Europako Batasunaren politika neoliberalaren isla da, eta lan esplotazioa errazten du. Etorkinen %42, 5ak egoera ez erregularrean dihardu lanean, hots, astean 40tik gora ordu sartuz, lankideek
|
baino
soldata txikiagoen truke. Gainera, Europako itun konstituzionalak berresten du herritar europarrak ez direnak lan, gizarte eta politika esparruetan eskubiderik gabe uztea, baita inmigrazioaren aurkako politika errepresiboen erabilera ere.
|
|
|
Gainerako herrialde garatuekin bat gatoz sexuen araberako lan diskriminazioarekin. Gizonezkoak baino emakumezko unibertsitario gehiago dauden arren, haiek ikaskideek
|
baino
soldata txikiagoak kobratzen jarraitzen dute.
|
|
2007
|
|
|
Europako Batzordeak gaur zabaldu duen txosten baten arabera, emakumeek gizonek
|
baino
soldata txikiagoak dituzte Europar Batasunean, eta ez dago hobekuntzarik ekarriko duen zantzurik. Egoera hori azaltzen duten arrazoi nagusiak amatasuna, lan sektore gutxitan kontzentratzea eta mailaz igotzeko zailtasuna dira.
|
|
2009
|
|
|
Ratio hori %73, 7koa izan zen 2006an. Hala ere, alde hori murriztu egiten da antzeko egoerak kontuan hartuz gero kontratu mota, lanaldi mota, okupazioa, antzinatasuna, etab. EINen arabera, soldaten banaketaren ezaugarri bat da batez besteko soldata
|
baino
soldata txikiagoak dituzten pertsona gehiago daudela. Hain zuzen, 2007ko soldata askoz txikiagoa izan zen Espainiako langileen artean, 14.503 eurokoa izan baitzen.
|
|
|
Kopuru horiek batez bestekoa baino %31, 3 eta %14, 3 txikiagoak izan ziren, hurrenez hurren. Sexuaren eta jarduera ekonomikoaren araberako soldata desberdintasunei dagokienez, emakumeek gizonek
|
baino
soldata txikiagoa izan zuten. Hezkuntzak izan zituen ezberdintasun gutxien.
|
|
|
Espainian oraindik gutxiengoen fenomenoa den arren, gero eta jende gehiagok planteatzen du boluntario lana GKE batean, esperientzia lortzeko eta curriculum vitaea hobetzeko bitarteko gisa. Gobernuz kanpoko erakunde batean parte hartzea, gehienetan ordainsaririk gabe edo enpresa batean
|
baino
soldata txikiagoekin, onuragarria da bai boluntarioarentzat bai erakundearentzat.
|
|
2010
|
|
|
Hocevarek 1975ean argitaratu zuen artikuluan azaltzen duenez, hizkuntza gutxitu bat eta hizkuntza nagusi bat lurralde eta gizarte berean erroturik daudenean, ezaugarri linguistikoa dituzten produktu eta zerbitzuetarako –prentsa, liburuak,, irakaskuntza,... – bi merkatu desberdin sortzen dira. rio nagusia da ingurune linguistikoak garrantzia eduki dezakeela zenbait lanpostu betetzen dituzten langileen produktibitate mailan, langilearen hizkuntz gaitasunaren arabera. Langileak bere satisfazioa handitzen du bere hizkuntzaren erabilera bermatzen dion ingurunean1 Aurrekoaren ondorioz egileak frogatutzat ematen du hizkuntza bateko elebakarrek beste hizkuntzako elebidunek
|
baino
soldata txikiagoak, berdinak edota handiagoak eduki ditzaketela, horretarako enplegatzaileen jarrerak zer ikustekorik eduki behar izan gabe.
|
|
2011
|
|
|
Langile batek itxaroten zuena
|
baino
soldata txikiagoa jaso du.Egiten duen zereginerako behar dena baino titulazio handiagoa du, eta zuzendaritzak agindua dio etorkizunean soldata igoko diola, baina inoiz ez du agindua betetzen. Egoera hori larriagotu egin daiteke beste lankide batzuekin duen soldata aldeagatik.
|
|
|
Obesitatearen osasun laguntza (zuzeneko kostuak) 30 milioi euro ingurukoa da. Kopuru horri lan produktibitatea murrizteari lotutako gizarte kostua gehitu behar zaio, pertsona lodiek lan partaidetzaren tasa txikiagoak izaten baitituzte eta normalak dituztenek
|
baino
soldata txikiagoak jasotzen baitituzte. Laneko bajak edo ezintasunak 1.600 milioi euroren erantzule izango lirateke.
|
|
2013
|
|
|
Hala ere, «gaur egun kakaoa ekoizten duten 5,5 milioi nekazari txiki baino gehiago bizi dira, eta horiek ez dute bizimodu hobea izan», neurri handi batean, pobreziaren mugaren azpitik bizi diren emakumeak dira. Kakao sailetan lan egiten duten emakume askok lankideena
|
baino
soldata txikiagoa jasotzen dute, «bat jasotzen badute», eta oso gutxitan izaten dute lurraren jabe, askok jasaten dute laneko jazarpena eta diskriminazioa, eta horrek zailtasunak izaten ditu nekazaritzan eta finantzetan sartzeko, eta ia ez dute lortzen kreditua edo maileguak lortzea. Misiones Salesianasek nabarmendu du emakumeek «lan orduen bi heren ematen dituztela eta produkzio baliabideen% 1 baino ez dutela».
|
|
2020
|
|
|
" las destajeras pagando un real para el conçejo puedan criar otros sendos puercos" 118 Portugaleteko udalordenantzetan mahatsa biltzen zutenak agertzen dira119 bai eta Santurtzitik arraina buru gainean eramaten zutenak ere: " lo ayan de traer a Salazar a la dicha villa con moças, non en bestias" 120 Gizonezkoek
|
baino
soldata txikiagoa jasotzen zuten, 112 Garci' a Fernandez, 2004: 557
|
|
2021
|
|
|
Orduan emakumeak diskriminatuta zeuden, orain dauden bezala, ulertzen? Gizonek
|
baino
soldata txikiagoa jasotzen zuten, horregatik aukeratzen zituzten lan hori egiteko. Emakumeek gutxiago kobratu dute beti.
|
|
|
Eusko Jaurlaritzak egindako ikerketa baten arabera, emakumeen %79k uste dute gizonek
|
baino
soldata txikiagoa daukatela
|
|
2022
|
|
|
Nabarmentzekoa da laneko zaurgarritasuna nabarmenagoa da emakumeen artean. Izan ere, Lanbide arteko Gutxieneko Soldata
|
baino
soldata txikiagoa jasotzen duten pertsonen %68 emakumeak dira. Gainera, kontuan hartu behar da:
|