2006
|
|
Truke modu honen helburua hegoaldeko herrialdeetako ekoizleei bidezko ordainsaria bermatzea da, gizonen eta emakumeen arteko berdintasuna, haurren esplotaziorik, soldata duinik eta ingurumena errespetatzeko. " Dendako ohiko kanalek
|
baino
soldata handiagoa ordaintzen dugu, gurasoek behar adina irabaz dezaten eta haurrek lanik egin beharrik izan ez dezaten eta eskolara joan daitezen", azaldu dute Intermón Oxfamek. Hegoaldeko ekoizleei bidezko ordainsaria bermatzea da bidezko merkataritzaren helburua Bidezko merkataritzaren funtzionamendua erraza da, bitartekariak ezabatzen saiatzen baitira:
|
2008
|
|
Unibertsitateko tituludunaren sexuari erreparatzen badiogu, soldaten arteko desadostasunak ere nabarmenak dira; gizon tituludunen batez besteko soldata, berriz, 1.670 eurokoa da; emakumeen kasuan, 1.365 eurokoa. Izan ere, titulazio guztietan gizonek emakumeek
|
baino
soldata handiagoa jasotzen dute, eta ziklo laburreko karrera teknikoetan 337 eurorainoko aldea dago gizonen alde. Espainiako tituludunen lehen lanaren batez besteko hileko soldata 762 eurokoa da.
|
|
Ikasleak etapa hori egoki aprobetxa dezan, Ambitek dio ez duela akatsik egin behar: " Konpromisorik eza, lan sarean ez sartzea, akats larria da, mugikortasun geografikorako aukera ukatzea edo lanbideko edo laneko esperientzia
|
baino
soldata handiagoak izatea". Enpresarentzako abantailak Bekadunak sartzeak ere abantaila garrantzitsuak ditu enpresentzat.
|
2012
|
|
Zerbitzu osagarriak dituzten kontuak Irudia: sanja jugenero Gaur egungo krisi uneetan, banku erabiltzaileek prestazio eta zerbitzu gehigarriak eskainiko dizkieten kontu mota bat kontratatu nahi dute, urtero euro batzuk aurreztu ahal izateko beren bankuarekin ohiko eragiketetan, eta beste kontu tradizional batzuetan
|
baino
soldata handiagoa izan dezakete. Kontu berezien ordainketa beste ohiko batzuena baino handiagoa da, %3 ingurukoa baita Produktu horien ekarpen nagusia da kontu baten bidez egiten diren eragiketa nagusiak egiteko aukera ematen dutela (helbideratzeak, transferentziak…), baina berritasun bat dute:
|
2016
|
|
Milioi bat dolar (878.000 euro) baino gehiago duten pertsonen kasuan, ekarpen bat egin dute beren dirutza osoaren %0, 9 behin bakarrik. Gainera, 1.000 dolar (878 euro)
|
baino
soldata handiagoa jasotzen duten ekuadortarrek egun bat eman dute astinaldiak eragindako kalteak konpontzeko. 2.000 dolar baino gehiagoko nomina dutenek bi eguneko soldata izango dute, eta horrela, hurrenez hurren, 5.000 dolar irabazten dituzten eta bost eguneko soldata ordainduko duten pertsonak.
|
2019
|
|
Zergatik aukeratu soldata igoera? Beste prebenda batzuk
|
baino
soldata handiagoa. Bai.
|
|
Hiru aldagai horiek izango dute beheranzko beheranzko balantzaren inklinazioa. Adibidez, pentsio plan bat kontratatzera prest bagaude deskontu baten truke, entitatearekin inbertsio funts bat dugu, batez bestekoa
|
baino
soldata handiagoa, negoziatzeko gure boterea handiagoa izango da eta beherapena handiagoa izango da profil ona izateagatik. Azken batean, bankuek negoziatzeko prest daude beti, eta, beraz, aukera galdua izango litzateke proposatzen diguten lehen prezioa onartzea beste eskaintza batzuk alderatu gabe, eta ez saiatzea.
|
2020
|
|
Hitzarmenak astean lan egindako orduak finkatzen baditu eta hilero kobratzen bada, hilabetearen iraupena (31, 30 edo 29 egun) berdin izanen da. Otsailaren 29an kobratzeko modu bakarra kontratuan lanaldien ordainketa ezartzea da; kasu horretan, 28 eguneko otsail arrunt batek
|
baino
soldata handiagoa jasoko da. Gainera, kasu batzuetan, otsailera lanaldi bat batzeak eragina du.
|