|
2003
|
|
|
Elikagai manipulatzaileen txartelak lortzeko prestakuntza jarduerak elikadura enpresek berek edo horretarako sortutako prestakuntza erakundeek egin ahal izango dituzte. Bi kasuetan, Osasun Zuzendaritza Nagusiak baimena eman behar die
|
bai
enpresei bai prestakuntza erakundeei helburu horretarako, Osasun Publikoaren Institutuan erregistratu ondoren, eta emango den irakaskuntza programa, prestakuntza jardueretan erabiltzen diren lokalen eta materialen egokitzapena eta ikastaroak emango dituzten langileen titulazio nahikoa aurkeztu ondoren. Elikagaien manipulatzaileak prestatzeko eredu berria onartzeak ez du eraginik izanen lehendik emandako eta gaur egun indarrean dauden txarteletan.
|
|
2007
|
|
|
Horrela, langileak onura bikoitza izango du, bai enpresak bere gain hartzen duen aldetik, bai PFEZaren tributazio txikiaren aldetik. FUNDETECen arabera (%39 sektore publikoak osatzen du, Red.es enpresaren bidez, eta %61, enpresa pribatuek),
|
bai
enpresarentzat bai langilearentzat kostu partekatua da eredurik egokiena. Erakundearen zifrek adierazten dutenez, %15 eta %20 bitarteko enpresa inbertsioarekin, langileen iraupena %80koa da.
|
|
2008
|
|
|
Programa horren helburua da hondakinak murrizteko EBk eskatzen dituen baldintza guztiak betetzen direla ziurtatzea. Proiektu honek, neurri handi batean, baliabideen erabilera hobetzen du,
|
bai
enpresetan bai partikularretan. Ohiko plastikoak nahiko atseginak izan daitezke ingurumenarekin; horietako batzuk erraustu ere egin daitezke H2O, CO2 eta energia askatuz, eta beste batzuk oso kaltegarriak izan daitezke.
|
|
|
lehenengoan, aurrezten dena adierazten da operadorea aldatu gabe lor dezakezu, eta bigarren zatia erabiltzaileak bere zenbakia eramatea erabakitzen badu, aurrezkia zehazten du beste operadore bati. Azkenik, SIM doktoreak hainbat plan ditu
|
bai
enpresentzat bai partikularrentzat. Hauentzat azkenek doako oinarrizko plana eta “plus” zerbitzua, urtean 29,95 euroko kostua duena.
|
|
2010
|
|
|
Enpresara bideratutako erremintaren emaitzen artean, honako hauei buruzko datuak nabarmentzen dira: kanpoko eta barneko irudi korporatiboaren pertzepzioa, langileen partaidetza sentimendua, talentua atxiki eta erakartzea, etab. Codesparen arabera, tresna horren bidez, programak sortzen dira,
|
bai
enpresaren barruan bai harekin harremana duten eragileen artean lortzen diren onurak eta eragina ezagutzeko. Ekimena “Garapenerako Borondatezko Lan Korporatiboa.
|
|
2020
|
|
|
Zer da arbitrajeko laudoa? Elkargoak planteatutako gatazkari buruz hartutako erabakia da, eta nahitaez bete beharrekoa da
|
bai
enpresarentzat bai kontsumitzailearentzat. “Loteslea eta betearazlea da, epai judiziala balitz bezala”, dio Bibiana Medialdea Kontsumo Ministerioko Kontsumoko zuzendari nagusiak.
|