|
2002
|
|
|
Denbora hori igarota, adreilu guztiak kentzen has gaitezke (goitik), ateburuak gainean geratzen diren piezen pisuari eutsiko baitio.
|
Lan
egiteko modu egokiak eskatzen du hotz hotz batekin haiek lotzen dituen mortero juntura kentzea, baina inoiz ez jotzea zuzenean mazoarekin. Alboetan gera daitezkeen hutsuneak adreilu zatiekin bete behar dira.
|
|
2008
|
|
|
Txandakako lana da hainbat langilek lanpostu berberak bata bestearen atzetik betetzea, instalazioak betetzeko edo jendea etengabe hartzeko.
|
Lan
egiteko modu horrek, gainera, langileari txandak edo ordutegi aldaketak eskatzen dizkio egun edo aste jakin batzuen arabera. Adituen arabera, txandakako lanaren bi bereizketak “batera” egin behar dira, eta ezin da txandakako lanaz hitz egin, baldin eta lanpostu horiek txandaka baino betetzen ez badira (adibidez, goizeko lanaldia eta arratsaldeko lanaldia baldin badaude lanpostu berak betetzeko, baina ez bada aldatzen langileak lanpostu batera edo bestera atxikitzea).
|
|
2009
|
|
|
Norantz joko du enpresak datozen urteetan? “Gure sistemei esker, eraikin baten eraikuntzako eragile guztiak hasieratik koordinatzen dira telematikoki”
|
Lan
egiteko moduak aldatzen ari dira. Datozen urteetan, BIMen (eraikinetako informazioa modelatzea) oinarritutako proiektuen ezagutza eta garapena bultzatzeko ahaleginduko gara; izan ere, etorkizuneko eraikuntzarako lan sistema izango da, arkitekto, eraikitzaile, kontratista, diseinatzaile eta ingeniariak mahai berean esertzeko aukera emango baitu proiektuaren hasieratik; garrantzi handia izango dute, halaber, prototipo digitalen garapenean oinarritutako konponbideek, ingeniaritzaren benetako iraultza mekanikarentzat.
|
|
2011
|
|
|
“Besteen lekuan jartzeak, haien arazoak ulertzeak, nola sentitzen diren, zer pentsatzen duten, zergatik jokatzen duten horrela”, zehaztu du konpainiak.
|
Lan
egiteko modu horren beste berezitasun bat da antzerki ikuskizunen sorkuntza eta irudikapena Paladio Arte Enplegu Zentro Bereziari dagokiola, antzerki ikuskizunak sortu eta antzezteko sortua. Gaur egun, plantillaren %100, guztira bost langile, ezgaitasuna duten pertsonak dira eta kudeaketa ezgaitasuna duen pertsona baten menpe dago.
|
|
2013
|
|
|
Pultsuen bidez baino gehiago hautatu ohi da aukeraketa, arrazoituz baino.
|
Lan
egiteko modu hori logikoa da adin horietan, baina bi edo hiru aldiz baino ez da erabiltzen txokoan opariak ahaztuta geratzea. Gurasoen lana da pixka bat pentsaraztea eta hausnartzen laguntzea zerk eragiten duen eta produktuari emango zaion erabilera.
|
|
2014
|
|
|
Beste erabiltzaile batzuei interesatzen zaizkigunak ere eros ditzakegu, eta, beraz, aplikazioa oso ona da, bigarren eskuko merkatu birtual bat bezala.
|
Lan
egiteko modua erraza eta eraginkorra da: zerbitzuan alta ematen dugu eta saldu nahi dugun objektuaren irudiak igotzen ditugu.
|
|
2023
|
|
|
“Aldez aurretik ezartzen diren kontzeptuen mapa handi batetik abiatuta —hala nola markaren deskribapenak eta balioak—, adimen artifiziala gai da oso kontzeptu erakargarriak sortzeko abiadura zorabiagarrian, giza diseinatzaile batek baino askoz azkarrago.
|
Lan
egiteko modu horri esker, inoiz imajinatuko ez zenituzkeen mundu sortzaileetara eta konponbideetara ere irits zaitezke”, azaldu du Ruth Falquinak, Estatu Latenteko CEO, proiektuaren ardura duen teknokreatibitate agentzia. “Adimen artifizialarekin batera diseinatutako merkatuko lehen produktua da”, esan dute enpresatik.
|