|
2006
|
|
|
Espainiako Lan eta Gizarte Segurantza ministerioak
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioarekin eta CCOO eta UGT erakundeekin adostu zuen aldaketa horri esker, mutuek lehiakortasun merkatu handiagoan murgilduko dira, non pribatutasunaren parterik txarrena beti langileek jasotzen duten. Zergatik?
|
|
2007
|
|
|
Hobetuz 1995ean sortu zen, baina gaur egun krisi egoera larrian dago. Espainiako beste gobernuek, CEOEk(
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioak), CCOOk eta UGTk ez dute inoiz onartu etengabeko lanbide heziketa Madrilen kontrolpetik at egotea. Confebaskek ere horiekin bat egin du.
|
|
2008
|
|
|
Horixe da Jose Maria Cuevasen kasua.
|
Espainiako
Enpresaburu Elkarteen Konfederazioko (CEOE) presidente izan zen, enpresaburua izan gabe, 1984tik iazko otsailera arte. Atzo hil zen, Madrilen, biriketako edema baten ondorioz, 73 urte zituela.
|
|
|
1988 CEOE
|
Espainiako
enpresaburuen elkarteko kide egin zuten Confebask.
|
|
|
Krisiari buruz mintzatu ziren SEAk ekitaldira gonbidatu zituen hiru hizlariak, halaber: Juan Jose Ibarretxe Eusko Jaurlaritzako lehendakaria, Miguel Sebastian Espainiako Industria ministroa eta Gerardo Diaz Ferran CEOE
|
Espainiako
Enpresaburu Elkarteen Konfederazioko burua.
|
|
2009
|
|
|
Gaur Palman egindako Ministroen Kontseiluaren ostean emandako prentsaurrekoan,
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioak (CEOE) ustekabean huts egin diola esan du Exekutiboko presidenteak, eta Gobernuarekin eta sindikatuekin akordio batera heltzeko beharrezko ahalegina ez egitea egotzi dio.
|
|
|
CEOE
|
Espainiako
enpresaburuen elkartea neurriaren alde
|
|
|
CEOE
|
Espainiako
enpresaburuen elkartea neurriaren alde egin du; hala ere, Ekonomiaren eta enpresa munduaren alde egin luke ere.
|
|
|
Bestetik,
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioak, euskal patronala barne, gero eta indar gehiagorekin, laneko absentismoaren kontrol gehiago eskatzen die mutualitateei. Hau guztia krisiaren ondorioen beldurra dela-eta ezintasun iragankor eta ohiko gaixotasunengatiko bajen egun kopurua jaitsi denean ari da gertatzen.
|
|
|
CEOE
|
Espainiako
enpresaburuen elkartea negoziazio kolektiboaren aurtengo hitzarmena sinatzeko prest ez dagoela ikusita, Nafarroan egin dutela ohartarazi zion Jose Manuel Aiesa CENeko presidenteari.
|
|
2010
|
|
|
Zapaterok horrela esan du prentsaurrekoan, Moncloan Gerardo Diaz Ferran
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioko presidenteari eta Jesus Barcenas CEPYMEko presidenteari, eta Ignacio Fernandez Toxo eta Candido Mendez CCOOko eta UGTko sindikatuetako idazkari nagusiei lan erreformaren nondik norakoak azaldu eta gero.
|
|
|
Arratsaldeko 17:00etan bildu da Zapatero Monkloan Ignacio Fernandez Toxo eta Candido Mendez CCOOko eta UGTko idazkari nagusiekin, eta Gerardo Diaz Ferran
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioko eta Jesus Barcenas CEPYMEko presidenteekin.
|
|
2011
|
|
|
UGTk eta CCOOk
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkartearekin negoziazio kolektiboa berreskuratzea espero dute. Halaber, Gobernuak onartutako negoziazio kolektiboaren erreformarekin bat ez datozela esan dute.
|
|
|
UGT eta CCOO sindikatuek
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioarekin negoziazio kolektiboa berreskuratzea espero dute; izan ere, elkarrizketa sozialik gabe ezin da lan harremanen eremuan aurrera egin.
|
|
|
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioaren hitzetan, negoziazio kolektiboaren zirriborroa etsigarria da patronalak eta sindikatuek adostutako gutxiengoetatik aldentzen delako.
|
|
|
Bestalde, Juan Rosell
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioko presidentearen hitzetan, Gobernuaren negoziazio kolektiboaren zirriborroa etsigarria da, eta patronalak eta sindikatuek adostutako gutxieneko edukietatik aldentzen dela gaineratu du.
|
|
2012
|
|
|
PPk inposaturiko lan erreforma, enpresariei eta haien interesak ordezkatzen dituzten talde politikoei baino ez zaie gustatzen. Patronalaren interesen zerbitzura dagoen lan erreforma da, hau da,
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioaren (EEEK) eta honek Euskal Herrian dituen sukurtsalen zerbitzura dagoen erreforma. Gustuko dute, hartutako neurriekin pozik daudelako, baita norabide onean doalako ere.
|
|
2013
|
|
|
Gainera, pertsonarik baldin badago delegatzeko, ekintzaileak ahalegin guztiak egin ditzake ideia abian jartzeko. Beraz,
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioko presidentearen esanetan, oso garrantzitsua da arreta handia eskaintzea lantalde on bat osatzeko, profesionaltasunean aditua eta proiektuari leial zaiona, ekintzailea bera buru duena. Lankide edo bazkide egokiez inguratzen jakitea ere funtsezkoa da, nork bere diruaren zati bat ideia kolokan jartzen duen konbentzitzeko.
|
|
2020
|
|
|
2011ko eta 2013ko arau aldaketek estutu zituzten gehien torlojuak. Lehenengoa José Luis Rodríguez Zapatero sozialistaren agintaldian onartu zen, CCOO eta UGT sindikatuek eta CEOE
|
Espainiako
Enpresaburu Elkarteen Konfederazioak eta CEPYME Enpresa Txiki eta Ertainen Espainiako Konfederazioak sinatuta; bigarrena Mariano Rajoy PPkoaren gobernuak onartu zuen, aldebakarrez, elkarrizketa sozialerako mahaiaren babesik gabe, legebiltzarrean zeukan gehiengo osoa baliatuta.
|
|
2021
|
|
|
elkarlaguntza sareak, etxebizitza sindikatuak, poliziaren gehiegikerien salaketak... baina krisia gainditzeko boluntarismoa baino zerbait gehiago behar dugu. Aztertu genuke ea ba ote dagoen Europako Batasunak, CEOEk(
|
Espainiako
Enpresaburuen Elkarteen Konfederazioa) edo finantza oligarkiak ematen dizkiguten apurrak baino zerbait gehiago lortzeko gai den indar antolaturik.
|
|
2022
|
|
|
Bestalde, sindikatuek %10eko igoera eskatu dute, 1.100 euroraino —urtean 15.400 euro gordin— CEOE
|
Espainiako
Enpresaburu Elkarteen Konfederazioak, berriz, igoera “moderatua” izatea espero du. Konfederazioak iritzi dio ez dela “une egokia soldatak igotzearen inguruko eztabaidari heltzeko”.
|