|
2003
|
|
|
batetik, EHU barruko korronte kritikoa izatea; bestetik, eraikuntza nazionalaren bidean aurrera egitea.
|
Azken
puntu hori betetzeko Euskal Herria bere osotasunean hartu behar zuen, euskalduntzea bultzatu eta kultura mugimendu euskalduna, modernoa eta unibertsitarioa sortu, gazteen kezkak eta arazoak bereganatuz.
|
|
2006
|
|
|
Agentziak dagozkion kalte galerak ordaintzeko eska dezake (betetze partzial edo akastuna gertatzen den kasu guztietan eska daitekeena, 18 artikuluak ez baitu esaten halabeharrezko zioak obligazio horren salbuespena dakarrenik).
|
Azken
puntu hori zeharo akastuna da, ez baitago batere argi agentziak zergatik ezin dezakeen iragarlearen betetze osoa eskatu58.
|
|
2008
|
|
|
Batzar Nagusiak eta foru diputazioak legez kanpo ezartzeaz gain, soldadutza derrigorrezkoa bihurtu zuen foru herrialdeetan, eta sistema fiskala estatukoarekin parekatu zuen.
|
Azken
puntu hori zertxobait leuntzeko, bi urte geroago lehen Kontzertu Ekonomikoak adostu ziren mendebaldeko foru lurraldeen eta estatu espainiarraren artean. Horrez gain, foru erregimena deuseztuta gelditu zen behin betiko1199.
|
|
2010
|
|
|
Epaileak ezin izango du inoiz hasiera batean jarritako zehapena baino larriagoa baimendu, epai bidezko babes eraginkorrerako eskubidea, eta bereziki, kongruentzia printzipioa urratuko lukeelako.
|
Azken
puntu horretan indar egiten dute del Valle Muñoz, F. A. k,. La modalidad procesal de impugnación de sanciones?, Revista de Trabajo y Seguridad Social (Centro de Estudios Financieros), 2002/ 236 zk. eta Gil y Gil, J. L. k,. Procedimiento de imposición y revisión de sanciones?, Tribuna Social (Revista de Seguridad Social y Laboral), 1996/ 63 zk.
|
|
|
Ondore honetan sakontzen dute Cachón Villar, P. k,. Alcance subjetivo de la cosa juzgada en los procesos de conflicto colectivo?, La Ley, 2/ 1996/ 2 bol. eta egile berdinarena,. La excepción de cosa juzgada en el proceso laboral?, Revista General de Derecho, 1997/ 634 zk. Baita ere, Martín Brañas, C.,. La eficacia de la cosa juzgada de las sentencias dictadas en procesos de conflicto colectivo?, Documentación Laboral, 1996/ 48 zk. eta Azofra Mate, F., Solución judicial de conflictos colectivos de trabajo, Dykinson, Madril, 1993, 158 or. Edozein kasutan, Martínez Abascal, V.A. rekin,. La función de la sentencia en el proceso de conflictos colectivos?, Relaciones Laborales, 1994/ 1 bol., gatazka kolektiboko prozesuari bukaera ematen dion sententziak «interes indibidualen eta kolektiboen arteko lotura izan nahi duela» azpimarratu behar da.
|
Azken
puntu horretan egiten du indar eta gatazka kolektiboko sententziari buruz Auzitegi Gorenaren bitarteko doktrina errepasatzen du Granados Romera, M.I. k, La sentencia colectiva, op.cit., 40 or. eta hur.
|
|
2012
|
|
|
Agentziak dagozkion kalte galerak ordaintzeko eska dezake (betetze partzial edo akastuna gertatzen den kasu guztietan eska daitekeena, 16 artikuluak ez baitu esaten halabeharrezko zioak obligazio horren salbuespena dakarrenik).
|
Azken
puntu hori zeharo akastuna da, ez baitago batere argi agentziak zergatik ezin dezakeen iragarlearen betetze osoa eskatu63.
|